Offre d’emploi : Conseillère ou conseiller en consultation publique et participation citoyenne
Date limite : 15-10-2023
L’OBVIA est un réseau de recherche qui a pour mission d’identifier les enjeux sociétaux de l’intelligence artificielle (IA) et du numérique et de contribuer à des solutions qui placent les êtres vivants et la biosphère au centre de leur cycle de développement et d’utilisation.
L’OBVIA souhaite recruter un conseiller ou une conseillère en consultation publique et participation citoyenne pour augmenter l’intégration de la perspective citoyenne et celles de la société civile, des acteurs publics, de l’industrie et des développeurs dans les processus de recherche scientifique afin de produire de nouvelles connaissances ouvertes et de proposer des réponses collectives aux problématiques sociétales induites par le développement et l’utilisation de l’IA.
Vos responsabilités
Le conseiller ou la conseillère en consultation publique et participation citoyenne est responsable de concevoir, de planifier et de réaliser des démarches de consultation en personne et numérique en lien avec les différents projets de l’OBVIA. Il collabore avec différentes équipes et assume un rôle-conseil auprès de celles-ci dans l’élaboration et l’exécution des projets de consultation publique.
Le conseiller ou la conseillère est notamment amené(e) à réaliser les tâches suivantes
- Analyser les projets de consultation et formuler des recommandations en fonction de leurs objectifs, contextes et publics-cibles ;
- Agir comme personne-conseil dans le développement de l’ensemble des projets de consultation ;
- Concevoir les méthodologies et designs des démarches participatives et coordonner leur réalisation ;
- Préparer des propositions budgétaires en lien avec les activités de consultation ;
- Participer, en lien avec les équipes de recherche, à l’identification et à l’analyse des contenus, produire des documents et supports d’information nécessaire aux phases d’informations ; élaborer ou adapter le matériel requis pour les activités de consultation ;
- Élaborer, en collaboration avec les équipes de communication et de mobilisation et transfert des connaissances, des stratégies de recrutement pour favoriser la participation et l’engagement de la population et des parties prenantes (marketing social) ;
- Réaliser et animer des activités de consultation en personne ;
- Assurer l’animation des consultations virtuelles au moyen d’outils numériques et de plateforme collaboratives (civic tech) ;
- Mener les activités de collecte des données en conformité avec les règles institutionnelles et participer à leur analyse et à la production des rapports de consultation ;
- Développer et administrer des outils d’évaluation des activités de consultation, recevoir les commentaires et formuler des recommandations dans une perspective d’amélioration continue ;
- Participer à l’identification des opportunités de collaboration ou de positionnement en lien avec les activités de consultation publique et de participation citoyenne portant sur l’intelligence artificielle.
Profil recherché et atouts
- Bonne capacité à évoluer dans des environnements variés, multidisciplinaires et parfois complexes, à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Maitrise des techniques d’animation en personne et en virtuel ;
- Expérience dans l’administration des outils numériques de consultation publique et des plateformes collaboratives (civic tech) ;
- Expérience dans l’élaboration de stratégies de recrutement et d’interaction citoyennes, un atout ;
- Expérience en lien avec des projets de participation concernant des questions numériques ou liés à des projets de recherche universitaires, un atout.
Vos conditions d’emploi ULaval
- Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité;
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%;
- Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage;
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement;
- Horaire d’été allégé;
- Horaire flexible de 35h/semaine;
- Programme de conciliation travail-vie personnelle;
- Possibilité de financement pour entreprendre des études;
- Un campus vibrant et actif propice au développement professionnel et à la promotion des saines habitudes de vie et plus encore!
Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae récent. Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Pour information complémentaire, communiquez avec Camille Houle au 418-656-2131 poste 404083 ou camille.houle@vrrh.ulaval.ca .
