Offre d’emploi: Conseillère ou conseiller en mobilisation et partage des connaissances
À propos de l’Obvia
L’Obvia est un réseau de recherche qui a pour mission d’identifier les enjeux sociétaux de l’IA et du numérique et de contribuer à des solutions qui placent les êtres vivants et la biosphère au centre de leur cycle de développement et d’utilisation. La communauté de recherche de l’Obvia, en collaboration avec la société civile, les acteurs publics, l’industrie et les développeurs, produit des connaissances ouvertes et soutient le renforcement des capabilités individuelles et collectives.
Mandat
La personne aura pour mandat, en lien avec l’équipe de direction et l’équipe opérationnelle, de proposer, de coordonner et de déployer des stratégies et activités de mobilisation et partage des connaissances à destination des publics cibles de l’OBVIA et à partir des contenus de recherche produits par sa communauté de recherche. Plus précisément :
- La personne est notamment responsable d’élaborer une stratégie de mobilisation, d’utilisation et de partage des connaissances orientée vers les besoins des parties prenantes et supervise sa mise en œuvre avec l’équipe opérationnelle;
- De façon générale, elle soutient le processus de transfert, d’utilisation et de partage des connaissances via la recherche, l’accompagnement et la mise en œuvre des activités;
- De façon proactive, la personne accompagne, propose et met en œuvre des outils et des activités de mobilisation, d’utilisation et de partage des connaissances à fort impact. Elle documente les pratiques et apporte une plus-value dans le processus de création et d’amélioration des pratiques;
- La personne participe, en collaboration avec les équipes de recherche, a` l’adaptation de certains contenus scientifiques pour différents publics;
- Elle peut être amenée à développer des outils, des canaux, des modalités ou des opportunités de collaboration entre la communauté de recherche et les différentes parties prenantes pour arrimer en continue la stratégie de mobilisation, d’utilisation et de partage des connaissances en fonction des besoins des publics cibles;
- La personne sera aussi amenée, en collaboration avec l’équipe opérationnelle, à participer à l’élaboration d’un programme de soutien financier et matériel pour le développement d’activités de mobilisation, d’utilisation et partage des connaissances.
Qualifications et exigences
- Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.
- Connaissance des concepts et des méthodes liés à la gestion des connaissances, compétences en communications écrite et orale, capacités interpersonnelles et pensée stratégique attendues ;
- Bonne connaissance du milieu de la recherche académique, un atout
- Expérience académique ou professionnelle dans le domaine de la mobilisation et du transfert des connaissances ou dans un rôle similaire, un atout
Conditions d’emploi
- 35 heures / semaine
- Mode de travail hybride possible, bureaux à Québec et à Montréal.
- Échelle de traitement: 65 728$ à 98 990$
- Régime d’assurance collective, congés et cotisations à un régime de retraite dès l’entrée en poste
- Contrat d’un an, renouvelable.
Candidature
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature sur le site des RH de l’Université Laval en cliquant sur le bouton Postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ET un curriculum vitae récent. Offre 13052.
Date limite : 20 septembre 2023
Pour toute demande d’information en lien avec le poste, vous pouvez contacter Guillaume Macaux, directeur adjoint : guillaume.macaux@observatoire-ia.ulaval.ca
